2月1日，桂林南藥2024年度工作會議暨頒獎典禮順利召開。會上，聯席董事長王文學詳細詮釋了2024年度工作主題——“鍛造韌性，迎難而上”，總裁彭小丹就2023年工作做報告。其余各重點業(yè)務模塊分別就質量、新業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、研發(fā)、風控、海外市場等相繼做分享；此外，會議還就“革新·共進”的主題，開展論壇研討，大家立足崗位，著眼未來，為公司的發(fā)展積極建言獻策。
小編趁熱打鐵
帶領大家共同回顧
2024年度工作會議的精彩紛呈
王文學就2024年度工作主題做詮釋，他認為，BANI時代是指一個充滿復雜性和不確定性、多變的時代。2023年，國際和地區(qū)形勢更加復雜動蕩，全球經濟持續(xù)下滑，國內醫(yī)藥行業(yè)整體呈現震蕩下行趨勢，企業(yè)如何健康地存活下來成為了重中之重。因此我們要積極響應集團戰(zhàn)略方針，加強團隊協(xié)作意識，要從學習組織向軍隊組織轉變 、工作模式向戰(zhàn)斗模式轉變、績效獎勵向戰(zhàn)役激勵轉變、工作技術向戰(zhàn)斗戰(zhàn)術轉變，從這四點出發(fā)，充分理解“戰(zhàn)友”的涵義。面對困難，我們要打破習慣、時時思變、瘦身健體、追求精益、眼睛向內、聚焦價值，積極貫徹落實集團精“治”總部計劃。最后，祝愿戰(zhàn)友們2024年，龍行龘龘，前程朤朤！
彭小丹對公司過去一年的經營情況、生產運營、質量管理、EHS等做了詳盡解讀，并提出三點要求：1.樂觀堅定，直面周期挑戰(zhàn)；2.降本增效，杜絕無效投入；3.長期主義，從優(yōu)秀向偉大努力。
最后，彭小丹祝愿戰(zhàn)友們龍姿矯健、龍年大吉！
優(yōu)秀員工獎
??總裁辦 BD經理 嚴春琳
??研發(fā)中心 分析主管 林梅芳
??藥政事務部 藥政事務主管 程莉雯
??原料藥生產制造中心 技術支持經理 張泓泉
??研發(fā)中心 制劑工藝技術經理 陳曉剛
??注射劑生產制造中心 工段長 陳千玉
??物流部 化工庫保管員 康健
??口服制劑生產制造中心 泡罩包裝班班長 周桂香
??口服制劑生產制造中心 配藥溶膠 衛(wèi)秀強
??工程設備部 土建經理 卿冰華
多技多能獎
??質量控制部 儀器管理員 蒙遠興
??注射劑生產制造中心 配料 陳文博
??注射劑生產制造中心 機械聯動包裝 王路全
??原料藥生產制造中心 鹽左消旋班班長 黎亮
??口服制劑生產制造中心 乳酶生原料 楊英
最佳迎檢個人獎
??質量保證部 質量體系經理 杜攀飛
??口服制劑生產制造中心 技術支持經理 蒙正宇
??質量控制部 環(huán)境監(jiān)測主管 閉仁泊
??工程設備部 經理 吳雷
??動力運行部 動力及暖通工程師 秦秀旺
最佳新星獎
??EHS部 環(huán)保技術員 包蕾
??IT中心 網絡運維 王華
??人力資源部 人事專員 李霞
??原料藥生產制造中心 綜合班 文堯
質量標兵獎
? QR中心 QR研究員 陳微
??質量保證部 API現場巡視主管 劉星
??注射劑生產制造中心 配料班班長 趙勇成
??注射劑生產制造中心 產品燈檢班班長 莫林娟
??口服制劑生產制造中心 工藝技術員 蘭理
??口服制劑生產制造中心 壓片班班長 何勇
安全標兵獎
??物流部 配送員 彭艷
??EHS部 安全工程師 梁誼文
文化踐行獎
??行政中心 公共事務與企業(yè)傳播主管 蔡昭昊
優(yōu)秀家屬獎
??質量控制部 取樣主管 凌楠
總裁特別獎
??科特迪瓦項目建設團隊
桂林南藥擬任董事長徐小平
桂林南藥聯席董事長王文學
為獲獎團隊頒獎
桂林南藥總裁為最佳迎檢個人獎、
科特迪瓦項目建設團隊頒獎
復星醫(yī)藥國內平臺一工程管理委員會主任
重慶藥友集團副總裁
桂林南藥擬任董事長?
徐小平
徐小平為桂林南藥的同學們送上寄語，他說到：“2023年，我們共同經歷了風風雨雨，乘風破浪，穿越了醫(yī)藥行業(yè)的寒冬。同時，我們也要清醒地認識到，當前醫(yī)藥行業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。要想在這個競爭激烈的市場中立于不敗之地，我們必須不斷地提升自身的核心競爭力。這就需要我們深入思考如何利用桂林南藥現有的平臺和資源，發(fā)揮我們的優(yōu)勢，彌補我們的不足。我想強調的是，‘嫁接’是一個很好的思路。通過合作與交流，我們可以取長補短，共同進步，從而實現自身實力的跨越式發(fā)展。最后，祝愿桂林南藥事業(yè)蒸蒸日上，祝愿大家身體健康、工作順利！”
2023年，在全體南藥同學的共同努力下，在政府和社會各界的關心支持下，桂林南藥取得了可圈可點的成績；2024年我們仍然肩負重任，仍需卯足干勁，達成更具挑戰(zhàn)性的年度目標。
至此，2024年度工作會議圓滿落下帷幕。
鍛造韌性 迎難而上
主題詮釋
??在全球經濟寒冬形勢下，企業(yè)應以勵精圖治的精神，自我磨礪，精益敏銳，打造一支能夠抵御外部復雜環(huán)境及不確定性的高效敏捷組織
??在面對困難和挑戰(zhàn)時, 南藥人應堅韌不拔、刀鋒向內，不斷追求進步和超越自我，全力以赴迎接挑戰(zhàn)
??在新的“戰(zhàn)役”打響時，我們心懷目標又腳踏實地，敢想敢為又善作善成。在生產運營與管理方面，持續(xù)精益，推行全面質量全面非財管理；降本增效，打造更優(yōu)交付能力；扁平溝通，追求更高工作績效
??2024年，復星南藥人將穿越激流，迎難而上，始終堅定、行以致遠